試用期內在節假日加班有加班費嗎？
按規定，試用期內的員工屬于正式的員工，從公司用工之日起即建立勞動關系，所以，試用期內在節假日加班是有加班工資的。
并且，支付加班工資時，公司應當按照下列標準支付高于員工正常工作時間工資的報酬：
1、安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
2、休息日安排員工工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
3、法定休假日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
單位能隨意定試用期的期限嗎？
確定試用期的期限也是有法律依據的。
根據《勞動合同法》 第十九條 ：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
關鍵詞： 單位定試用期 單位能隨意定試用期的期
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